부모 육아 휴직 3+3 급여 신청 방법

아이를 낳고 육아에 돌입한 부모님들 고민이 많으시죠? 아이에게도 부모에게도 힘들지 않고 행복한 육아 기간이 되어야 하는데 직장생활과 육아의 병행이 쉽지만은 않습니다. 나라에서 이런 고민을 조금이라도 덜기 위해 3+3 부모육아휴직제를 시행하고 있습니다. 어떤 내용인지 알아보고 육아휴직 급여까지 신청해 봅시다.

 

부모 육아 휴직 3+3 급여 신청 방법

 

 

 

 

육아휴직 신청방법

육아휴직을 알아보시려면 온라인과 방문 그리고 전화로 알아볼 수 있는 방법이 있습니다. 온라인신청은 고용보험  www. ei.go.kr에 알아보시면 됩니다. 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 방문신청 하실 수도 있습니다. 육아휴직을 사용하려는 근로자는 휴직 개시 예정일 30일 전까지 신청서를 사업주에게 제출하여야 하는 사항 꼭 체크하시기 바랍니다. 더 궁금한 것이 있다면 고용노동부 상담센터(1350)로 전화하시면 됩니다.

 

 

 

 

육아휴직 지원대상 시기

그렇다면 부모 육아휴직제의 대상은 어떻게 될까요? 생후 12개월 이내 자녀가 있고 육아휴직을 사용한 근로자 부모입니다. 부모 육아휴직제를 지원받을 수 있는 시기는 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내 신청이 가능합니다.

 

 

 

 

육아휴직 지원내용

육아휴직의 지원내용을 살펴보면, 자녀가 생후 12개월 내 부모 모두가 육아 휴직을 사용한다면, 육아휴직 첫 3개월에 대해 부모 각각 육아휴직급여를 통상임금의 100%를 지급하는 것입니다.

동시에 또는 순차적으로 육아휴직한 경우 부모가 공통으로 사용한 기간을 기준으로 지급하는 기준이 있습니다.

모3개월+부3개월	각각 최대 월300만원 지원(통상임금100%)
모2개월+부2개월	각각 최대 월250만원 지원(통상임금100%)
모1개월+부1개월	각각 최대 월200만원 지원(통상임금100%) ->부모 각각 3개월간 최대 750만원 지원